Flugbegleiter (m/w) in Vollzeit/Teilzeit/Teilzeit 8/4 (Fl...
auf Vollzeitbasis
(Einsatz bei Thomas Cook Aviation – Kurz- und Mittelstrecke)
Beginn Ausbildung: September/Oktober 2018
Stationierungsort: Leipzig
Vertragsdauer: zunächst befristet bis 31.10.2019
. Menschen verbinden mit unserem Namen Service und Sicherheit – bei jedem Flug mit unserer Flotte zu den rund 75 schönsten Urlaubszielen auf der ganzen Welt. Wir sind Deutschlands Ferienflieger und blicken mit Stolz auf 60 Jahre Tradition zurück. Wie wir soweit gekommen sind? Dank unserer über 3.000 Mitarbeiter, die mit Herz und Know-how an Bord und am Boden jeden Tag ihr Bestes für unsere über sechs Millionen Passagiere im Jahr geben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Familie!
Dieses spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfeld wartet auf Sie:
• Vorbereitung der Kabine vor jedem Flugeinsatz
• Überprüfen der Not- und Kabinenausrüstung an Bord unserer Flugzeuge sowie der Bordbeladung
• Begrüßung und Verabschiedung der Fluggäste
• Individuelle, aufmerksame und fürsorgliche Betreuung der Fluggäste
• Durchführung des Bordservices und des Bordverkaufs
• Erste-Hilfe-Betreuung von Krankheitsfällen sowie regelmäßiges Training für eventuelle Notfälle
Diese Qualifikationen und Kompetenzen zeichnen Sie aus:
• Mindestens 18 Jahre und 160 cm Körpergröße
• Perfekte deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Die Fähigkeit, Wünsche von den Augen abzulesen und ein Lächeln für Gäste und Kollegen
• Freude am Service sowie Geduld und Ausgeglichenheit auch in schwierigen Situationen
• Ansprechendes Äußeres
• Mobil zum Flughafen, auch wenn mal keine S-Bahn fährt
• Max. 60 Minuten Fahrzeit zu gewähltem Heimatflughafen
• Internetzugang
Darauf können Sie sich bei freuen:
Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche.
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
– durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Weitblick – durch die Teilnahme an attraktiven Weiterbildungsseminaren.
:
Zunächst erhalten Sie einen Schulungsvertrag in Vollzeit.
Im Anschluss daran haben Sie eine Einarbeitungszeit von 4 Monaten:
• 2 Monate mit einem Arbeitszeitanteil von 75 % (entspricht max. 10 Einsatz- bzw. Arbeitstage) danach
• 2 weitere Monate mit einem Arbeitszeitanteil von 50 % (entspricht max. 10 Einsatz- bzw. Arbeitstage) *
In dieser Zeit haben Sie keinen Einfluss auf Ihren Einsatzplan, dieser wird von vergeben.
Im Anschluss daran haben Sie die Wahlmöglichkeit:
• Modell MT6
Januar bis Juni und Oktober bis Dezember:
Sie bieten uns mind. 6 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 3 Tage garantieren
(mind. 15 % der Monatsvergütung, bei 6 Einsatztagen: 30 %)
Juli bis September:
Sie bieten uns mind. 10 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 5 Tage garantieren
(mind. 25 % der Monatsvergütung, bei 10 Einsatztagen: 50 %
• Modell MT(
Januar bis Juni und Oktober bis Dezember:
Sie bieten uns mind. 8 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 4 Tage garantieren
Juli bis September
Sie bieten uns mind. 12 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 6 Tage garantieren
(mind. 30 % der Monatsvergütung, bei 12 Einsatztagen: 60 %)
In beiden Modellen erfolgt die Vergütung einsatzbezogen und ist somit abhängig von der Anzahl der geflogenen Tage.
Teilzeitmodell 8/4:
Zunächst erhalten Sie einen Schulungsvertrag in Vollzeit.
Danach Wechsel in das Teilzeitmodell 8/4 unbefristet:
- 8 Monate Sommer (März bis Oktober) Einsatz 100 % Vollzeit
- 4 Monate Winter (November bis Februar) Einsatz 50 %
- Vergütung ganzjährig: 83,33 %
Ready for take-off? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link:
(Einsatz bei Thomas Cook Aviation – Kurz- und Mittelstrecke)
Beginn Ausbildung: September/Oktober 2018
Stationierungsort: Leipzig
Vertragsdauer: zunächst befristet bis 31.10.2019
. Menschen verbinden mit unserem Namen Service und Sicherheit – bei jedem Flug mit unserer Flotte zu den rund 75 schönsten Urlaubszielen auf der ganzen Welt. Wir sind Deutschlands Ferienflieger und blicken mit Stolz auf 60 Jahre Tradition zurück. Wie wir soweit gekommen sind? Dank unserer über 3.000 Mitarbeiter, die mit Herz und Know-how an Bord und am Boden jeden Tag ihr Bestes für unsere über sechs Millionen Passagiere im Jahr geben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Familie!
Dieses spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfeld wartet auf Sie:
• Vorbereitung der Kabine vor jedem Flugeinsatz
• Überprüfen der Not- und Kabinenausrüstung an Bord unserer Flugzeuge sowie der Bordbeladung
• Begrüßung und Verabschiedung der Fluggäste
• Individuelle, aufmerksame und fürsorgliche Betreuung der Fluggäste
• Durchführung des Bordservices und des Bordverkaufs
• Erste-Hilfe-Betreuung von Krankheitsfällen sowie regelmäßiges Training für eventuelle Notfälle
Diese Qualifikationen und Kompetenzen zeichnen Sie aus:
• Mindestens 18 Jahre und 160 cm Körpergröße
• Perfekte deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Die Fähigkeit, Wünsche von den Augen abzulesen und ein Lächeln für Gäste und Kollegen
• Freude am Service sowie Geduld und Ausgeglichenheit auch in schwierigen Situationen
• Ansprechendes Äußeres
• Mobil zum Flughafen, auch wenn mal keine S-Bahn fährt
• Max. 60 Minuten Fahrzeit zu gewähltem Heimatflughafen
• Internetzugang
Darauf können Sie sich bei freuen:
Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche.
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
– durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Weitblick – durch die Teilnahme an attraktiven Weiterbildungsseminaren.
:
Zunächst erhalten Sie einen Schulungsvertrag in Vollzeit.
Im Anschluss daran haben Sie eine Einarbeitungszeit von 4 Monaten:
• 2 Monate mit einem Arbeitszeitanteil von 75 % (entspricht max. 10 Einsatz- bzw. Arbeitstage) danach
• 2 weitere Monate mit einem Arbeitszeitanteil von 50 % (entspricht max. 10 Einsatz- bzw. Arbeitstage) *
In dieser Zeit haben Sie keinen Einfluss auf Ihren Einsatzplan, dieser wird von vergeben.
Im Anschluss daran haben Sie die Wahlmöglichkeit:
• Modell MT6
Januar bis Juni und Oktober bis Dezember:
Sie bieten uns mind. 6 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 3 Tage garantieren
(mind. 15 % der Monatsvergütung, bei 6 Einsatztagen: 30 %)
Juli bis September:
Sie bieten uns mind. 10 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 5 Tage garantieren
(mind. 25 % der Monatsvergütung, bei 10 Einsatztagen: 50 %
• Modell MT(
Januar bis Juni und Oktober bis Dezember:
Sie bieten uns mind. 8 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 4 Tage garantieren
Juli bis September
Sie bieten uns mind. 12 verfügbare Tage an, wobei wir Ihnen 6 Tage garantieren
(mind. 30 % der Monatsvergütung, bei 12 Einsatztagen: 60 %)
In beiden Modellen erfolgt die Vergütung einsatzbezogen und ist somit abhängig von der Anzahl der geflogenen Tage.
Teilzeitmodell 8/4:
Zunächst erhalten Sie einen Schulungsvertrag in Vollzeit.
Danach Wechsel in das Teilzeitmodell 8/4 unbefristet:
- 8 Monate Sommer (März bis Oktober) Einsatz 100 % Vollzeit
- 4 Monate Winter (November bis Februar) Einsatz 50 %
- Vergütung ganzjährig: 83,33 %
Ready for take-off? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link:
Flugbegleiter (m/w) in Vollzeit/Teilzeit/Teilzeit / (Flug...
2025-05-11 - 2025-06-07
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-11 - 2025-06-07
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54