UNTERKUNFTSBETREUER/INNEN (Hausmeister/in)
Die Stadt Krefeld – rund 235.000 Einwohnerinnen/Einwohner – sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Migration und Integration, befristet
für die Dauer von sechs Monaten, zwei
/INNEN in Vollzeit.
Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich,
sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) bewertet. Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-NRW setzt eine zweijährige
Tätigkeit in Entgeltgruppe 4 Abschnitt a TVöD-NRW sowie eine mindestens halbjährige
Tätigkeit in Entgeltgruppe 3 Abschnitt a TVöD-NRW voraus.
Eine Einstellung erfolgt daher zunächst in Entgeltgruppe 3 TVöD-NRW.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
» Beaufsichtigung und Betreuung der in den Übergangsheimen untergebrachten
Personen u. a. hinsichlich der Einhaltung der Hausordnung
» Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
» Verwaltung und Ausgabe der Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände
» Sauberhaltung der unmittelbaren Umgebung der Übergangsheime
» Pförtnerdienst im Eingangsbereich
» Postverteilung
Sie entsprechen dem Anforderungsprofil, wenn Sie
» über einen gültigen Führerschein der Klasse B
verfügen.
Daneben ist die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens
als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug gewünscht.
Es ist es wünschenswert, wenn Sie
» handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten
» Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
» Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen
» Flexibilität
» Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein
mitbringen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr
Thomas Gref (Telefon 02151/86-3609) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich
Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (St. Töniser
Straße 60, Zimmer 0.08, Telefon 02151/ 3660-1480).
Informationen über die Stadt Krefeld finden Sie im Internet unter www.krefeld.de.
Die Stadtverwaltung Krefeld ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert
sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich
zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei
Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig
in das Auswahlverfahren einbezogen.
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation
und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen
zum Alltag. Im Zuge der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich die Stadt
Krefeld über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
Ihre Bewerbung, die möglichst aussagekräftig sein sollte, richten Sie unter Angabe der
Kennziffer E – 189/18/56 spätestens bis 19. Oktober 2018 an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@
krefeld.de oder schriftlich an den Oberbürgermeister der Stadt Krefeld,
Verwaltungssteuerung und -service, 47792 Krefeld
Hinweise zum Datenschutz:
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem
Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen
werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss
des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
gelöscht. Nähere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auch unter https://www.krefeld.
de/de/allgemein/datenschutz.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Migration und Integration, befristet
für die Dauer von sechs Monaten, zwei
/INNEN in Vollzeit.
Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich,
sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) bewertet. Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-NRW setzt eine zweijährige
Tätigkeit in Entgeltgruppe 4 Abschnitt a TVöD-NRW sowie eine mindestens halbjährige
Tätigkeit in Entgeltgruppe 3 Abschnitt a TVöD-NRW voraus.
Eine Einstellung erfolgt daher zunächst in Entgeltgruppe 3 TVöD-NRW.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
» Beaufsichtigung und Betreuung der in den Übergangsheimen untergebrachten
Personen u. a. hinsichlich der Einhaltung der Hausordnung
» Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
» Verwaltung und Ausgabe der Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände
» Sauberhaltung der unmittelbaren Umgebung der Übergangsheime
» Pförtnerdienst im Eingangsbereich
» Postverteilung
Sie entsprechen dem Anforderungsprofil, wenn Sie
» über einen gültigen Führerschein der Klasse B
verfügen.
Daneben ist die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens
als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug gewünscht.
Es ist es wünschenswert, wenn Sie
» handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten
» Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
» Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen
» Flexibilität
» Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein
mitbringen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr
Thomas Gref (Telefon 02151/86-3609) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich
Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (St. Töniser
Straße 60, Zimmer 0.08, Telefon 02151/ 3660-1480).
Informationen über die Stadt Krefeld finden Sie im Internet unter www.krefeld.de.
Die Stadtverwaltung Krefeld ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert
sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich
zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei
Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig
in das Auswahlverfahren einbezogen.
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation
und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen
zum Alltag. Im Zuge der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich die Stadt
Krefeld über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
Ihre Bewerbung, die möglichst aussagekräftig sein sollte, richten Sie unter Angabe der
Kennziffer E – 189/18/56 spätestens bis 19. Oktober 2018 an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@
krefeld.de oder schriftlich an den Oberbürgermeister der Stadt Krefeld,
Verwaltungssteuerung und -service, 47792 Krefeld
Hinweise zum Datenschutz:
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem
Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen
werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss
des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
gelöscht. Nähere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auch unter https://www.krefeld.
de/de/allgemein/datenschutz.
UNTERKUNFTSBETREUER/INNEN (Hausmeister/in)
2025-12-05 - 2026-01-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-12-05 - 2026-01-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54