Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i)
Ort
bühlDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-08-01Online zu
2026-09-30EUR 20.00 HOUR
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i)
- Stadt Bühl
- Deutschland
- 1 Tag vor
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i)
Stadt Bühl, Baden-Württemberg
ÜBER UNS:
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Finanzen - Beteiligungen - Liegenschaften suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i)
IHRE AUFGABEN:
Leitung der Abteilung »Haushalt und Abgaben« mit den Bereichen Haushalt und Jahresabschlüsse (Stadt und Eigenbetriebe), Steuern, Beiträge und Beteiligungsmanagement mit insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Koordination der Haushaltsplanung inklusive Führung von Haushaltsgesprächen zusammen mit der Fachbereichsleitung
Überwachung des unterjährigen Haushaltsvollzugs sowie Beratung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf
Koordination der städtischen Jahresabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe inkl. Endkontrolle und Plausibilitätsprüfung
Mitwirkung beim Umstellungsprozess auf SAP S/4HANA
Steuerung und Überwachung des städtischen Beteiligungsmanagements
Entscheidung von schwierigen Steuer- und Beitragsveranlagungen inklusive Durchführung schwieriger Widerspruchsverfahren
Koordination von Gebührenkalkulationen
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungsfachwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen, zur/ zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und im Eigenbetriebsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP (KM.Finanzen) sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten
Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel
Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 LBesGBW.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Direkt auf diese Stelle bewerben
Stadt Bühl, Baden-Württemberg
ÜBER UNS:
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Finanzen - Beteiligungen - Liegenschaften suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (w/m/i)
IHRE AUFGABEN:
Leitung der Abteilung »Haushalt und Abgaben« mit den Bereichen Haushalt und Jahresabschlüsse (Stadt und Eigenbetriebe), Steuern, Beiträge und Beteiligungsmanagement mit insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Koordination der Haushaltsplanung inklusive Führung von Haushaltsgesprächen zusammen mit der Fachbereichsleitung
Überwachung des unterjährigen Haushaltsvollzugs sowie Beratung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf
Koordination der städtischen Jahresabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe inkl. Endkontrolle und Plausibilitätsprüfung
Mitwirkung beim Umstellungsprozess auf SAP S/4HANA
Steuerung und Überwachung des städtischen Beteiligungsmanagements
Entscheidung von schwierigen Steuer- und Beitragsveranlagungen inklusive Durchführung schwieriger Widerspruchsverfahren
Koordination von Gebührenkalkulationen
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungsfachwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen, zur/ zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und im Eigenbetriebsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP (KM.Finanzen) sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten
Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel
Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 LBesGBW.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
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