Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen stärken und Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Führungskompetenz bei uns ein.

• In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) sind Sie nah an Ihrem Vertriebsteam, geben Orientierung im Alltag und sorgen für eine konsequente Umsetzung gemeinsamer Ziele.

Was Sie bei uns bewegen:

• Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 15-köpfigen Vertriebsteams
• Coaching vor Ort: Durch aktive Begleitung im Tagesgeschäft und Ihre Begeisterungsfähigkeit fördern Sie Leistungsbereitschaft und Entwicklung im Team
• Neue Kollegen stärken: Bereits bei der Auswahl wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ziele setzen: Gemeinsam definieren Sie strategische Vertriebsziele und sorgen für deren konsequente Umsetzung in Ihrer Region
• Impulse geben: In Teammeetings schaffen Sie Orientierung, fördern neue Perspektiven und begleiten die Entwicklung Ihres Teams
• Vertrieb weiterdenken: Durch die Analyse von Marktpotenzialen und die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien treiben Sie den Vertriebserfolg in Ihrer Region gezielt voran

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben bereits die Verantwortung eines Vertriebsteams übernommen und dabei Ihre Führungskompetenzen unter Beweis gestellt
• Mit langjähriger Erfahrung im Vertriebsumfeld verfügen Sie über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
• Ihre ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Motivation machen Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die mitreißt und Raum für Eigeninitiative schafft
• Mit klarer Struktur und der nötigen Flexibilität bringen Sie Ideen nicht nur ein, sondern setzen diese konsequent um
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region mit und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien haben Sie großen Handlungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bieten Ihnen Sicherheit und Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Sie profitieren von einem Vergütungsmodell, das ein hohes Grundgehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Anteil kombiniert
• Ein moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Smartphone, Tablet und Notebook stehen Ihnen zur Verfügung
• Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir durch ein maßgeschneidertes Ausbildungskonzept und die Begleitung durch ein erfahrenes Führungsteam
• Ein eng abgestimmtes Zusammenspiel verschiedener Fachbereiche sorgt für Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Vertriebsalltag