Kampagnenmanager*in im Face-to-Face-Fundraising (d/w/m)

Informationen: Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position Kampagnenmanager*in (m/w/d) in Berlin in Teilzeit (24 Std./Wo.), zunächst auf zwei Jahre befristet, besetzen.
Dein Profil
✓ Mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in
✓ Überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialog
✓ Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen
✓ Flexibel, positiv und lösungsorientiert
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und Entscheidungsmut
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben
✓ Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst in Berlin
✓ Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F
✓ Training, Einarbeitung und Weiterbildung von F2F-Fundraiser*innen
✓ Aktives Fundraising mit dem Team
✓ Enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment
✓ Performance-Management und Beschwerde-Management

Unser Angebot
✓ Einstiegsgehalt zwischen 3.500 und 4.100 Euro + Bonus
✓ Modernes und internationales Arbeitsumfeld
✓ Viel Raum für Selbstständigkeit
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub bei Vollzeit
✓ Flexible Benefits wie Edenred-Karte oder Sport-Mitgliedschaft
✓ Einsatzort: Berlin (F2F Städtekampagne)

Wir setzen alles daran, Kinder im Rahmen unserer Arbeit zu schützen und erwarten die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards zu handeln. Ein erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Wir ermutigen insbesondere Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

Wir verpflichten uns zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister, um mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik zu gewährleisten.

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