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HR Manager (m/w/d) | Entgeltabrechnung


Sie erwartet ein feuerwerksbegeistertes und dynamisches Team ~ Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ~30 Tage Urlaub pro Jahr ~ Firmenfitness mit WellPass ~ Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assist Program   Eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von operativen HR-Aufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung  Ansprechpartner für das Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen enge Zusammenarbeit mit der internatio­nalen HR- Abteilung Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben sicherer Umgang mit MS Office und Anwen­der­kenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem (Atoss wünschenswert) gute Deutsch – und Englischkenntnisse

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