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Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!


Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Einsatzort:Essen

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!

Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examinierte Altenpfleger in [Ort] und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger  
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie  
  • Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze   
  • Führerschein Klasse B

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)  
  • Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)   
  • Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter  
  • Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte  
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)  
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte  
  • Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)  
  • Zentraler und erfahrener Ansprechpartner  
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit


Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

 

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.


avanti GmbH
Niederlassung Düsseldorf
Team Recruiting
Immermannstraße 15
40210 Düsseldorf

Telefon:    +49 211 17931111
E-Mail:      bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP

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