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Projektingenieur (d/m/w) Luftfahrt - Projektmanagement, IT


Aufgaben:

  • Technische Entwicklung und Optimierung: Sie entwickeln und optimieren Kühlsysteme und Wärmeaustauscher für die Luftfahrt, mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
  • Projektkoordination: Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren alle Phasen von der Angebotserstellung bis zum Serienanlauf.
  • Kundenspezifische Lösungen: Sie erstellen technische und kaufmännische Berechnungen und passen Lösungen an die Kundenbedürfnisse an.
  • Zertifizierungsmanagement: In Abstimmung mit den Kunden kümmern Sie sich um die Planung und Betreuung der luftfahrtspezifischen Zertifizierungsprozesse.
  • Beratung und Kommunikation: Als technischer Ansprechpartner beraten Sie Kunden in wärmetechnischen und Einbaufragen.

Voraussetzungen:

  • Studium: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtbranche, Wärmetauschertechnik oder Systementwicklung.
  • Technische Expertise: Kenntnisse in Thermodynamik, Fluidmechanik, Hydraulik und artverwandten Themen sind von Vorteil.
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Projekten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits:

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien.
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele.
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“.

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