Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese
mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das
Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei
uns genau richtig!Das sind wir:Wir sind mehr als eine Bank. Wir
sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit
starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und
digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und
Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im
Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als
Privatkundenberater*in:Sie beraten Neu- und Bestandskund*innen in
allen Fragen der Finanzberatung.Sie setzen Marketing- und
Verkaufsförderaktionen um.Sie führen initiative, ganzheitliche,
bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter
Kompetenzen.Sie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um
den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielen.Sie
erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten
individuellen Ziele.Ihr Profil als PrivatkundenberaterIn, mit dem
Sie uns begeistern:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Bankkaufmann / -frau.Sie haben bereits Beratungserfahrungen im
Privatkundengeschäft.Sie haben Spaß am Vertrieb.Das bieten wir
Ihnen:Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu
Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten.Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie
Tage – für mehr Zeit mit Familie und FreundenWeiterbildung:
Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten
und individuellen Karriereprogrammen weiter.Gesundheit: Von
Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig
istBenefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns
einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die
wir Sie gerne persönlich informieren.Klingt spannend?Dann bewerben
Sie sich jetzt und werden Teil unseres
Teams!Bewerbungsprozess:Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen
Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview
(30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen
wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir
Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45
min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche
Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem
weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben
der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung,
wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so
schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit
Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des
Arbeitsvertrages werden hier besprochen.Bewerben Sie sich
unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu
folgende Informationen mit:LebenslaufArbeitszeugnisse