Über unsIhr Weg ist unser Ziel!Als Landesbehörde
planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes-
und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der
Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen.
Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren
Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für
die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen
Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen
sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort
präsent.Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und
Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns
oberste Priorität!Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite
Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und
Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des
Radwegenetzes in Niedersachsen.In Zahlen bedeutet dies die
Zuständigkeit für:4.601 km Bundesstraßen8.000 km Landesstraßen3.589
km Kreisstraßen5.070 Brücken9.020 km Radwege9 TunnelUnsere
Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!Wir legen großen Wert auf die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren
und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir
zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.Im Rahmen des audit
berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.Darüber
hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr
und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung
sich stetig weiterzuentwickeln.In der Niedersächsischen
Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen
Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für
den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunktein
Dienstposten im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung
(w/m/d)– Weiserzeichen 4321 –Besoldungsgruppe A 11 NBesOunbefristet
zu besetzen.Was Sie erwartet• Entgegennahme der Meldungen der KGO
und Bearbeitung der Meldungen PFSO• Erstellung der Risikobewertung
einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung
bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG• Routinekontrollen im
täglichen Betrieb• Erstellung der Risikobewertungen für den
Gesamthafen• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den
GesamthafenDiese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen
Tagesarbeitszeiten an.Ihre fachliche Qualifikation• Beamte (w/m/d)
müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals
gehobener nautischer Dienst) verfügen• Bewerbungsfähig sind
Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik•
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt• Die
Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum
Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in
der großen Fahrt absolviert worden sein• Laufbahnvoraussetzung ist
eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber
(w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für
die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der
Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt• Gute Kenntnisse in den für die
niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG,
NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und
gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich• Kenntnisse der
Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der
niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert• Kenntnisse der die
Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des "Internationalen
Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des
ISPS-Codes.• Gute englische Sprachkenntnisse.• Die gängigen
MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werdenIhre persönliche
Qualifikation• Bereitschaft für eine hafenbehördliche
Rufbereitschaft• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines
PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt• Erwartet werden ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen• Gefordert ist
zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und
SozialkompetenzWas wir Ihnen bieten• Beschäftigungsumfang Vollzeit
oder Teilzeit• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)•
Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität• Die Möglichkeit, evtl.
anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen• Eine
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)•
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG• 30 Tage jährlicher
Erholungsurlaub• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen
Arbeitens• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
(Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten•
Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende
Führungskultur• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit
gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr
Potenzial voll auszuschöpfen• Breites und interessantes
Aufgabenspektrum• Begleitung bei der EinarbeitungDer Dienstort ist
Oldenburg.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte
Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie®
zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
Dienstposten.Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im
Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit
zu verrichten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen
Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur
Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und
entsprechend nachzuweisen.Gleichberechtigung ist uns wichtigDie
NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle
einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten
Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13
NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Im Bereich der Besoldungsgruppe
A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von
Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens
Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung unter: Website aussagefähige Bewerbung richten
Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf.
mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre
Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes
"4321-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr,
Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale
Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche
Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann,
Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de,Tel.: 0511/120-5760.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von
Frau Stefanie Meier, Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.:
0511/3034-2320.