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BEWERBEN

Ort

Niederdorla
99986
Thüringen
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2025-12-05

Online zu

2026-02-03
EUR 15.00 HOUR

Oberarzt/Oberärztin (all genders) - Klinik und Poliklinikfür Diagnostische und Interventionelle Radiologie undNuklearmedizin

Gemeinsam besser. Fürs Leben.Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.Das macht die Position ausSie arbeiten in einem interprofessionellen Team und verfolgen das Ziel einer Spezialisierung in der Radiologie. Einsatzbereich ist die Radiologie mit Schwerpunkten im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie.Ihre Aufgaben:Klinische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patient:innen auf höchstem NiveauKooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachgebietenWeiterentwicklung ihres oberärztlichen Verantwortungsbereichs mit einer organbasierten SubspezialisierungAufsicht und Anleitung der Tätigkeiten der Weiterbildungsassistent:innenEntwicklung und Leitung wissenschaftlicher ProjekteBeteiligung an der Lehre im Rahmen des Modellstudiengangs iMEDEinsatzort ist das Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfDarauf freuen wir unsIntegration in ein äußerst kollegiales und dynamisches TeamAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MedizinAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für RadiologiePromotion und Habilitation oder äquivalente LeistungenSehr gute allgemeine diagnostische und/oder interventionelle KenntnisseGroßes wissenschaftliches InteresseHohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, FührungskompetenzInteresse an akademischen Aufgaben eines UniversitätsklinikumsGleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenDas bieten wirAttraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike FahrradserviceFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeKontakt ins UKE:Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Dezember 2025.HIER BEWERBEN >Kontakt zum FachbereichHerr Prof. Dr. BrarenDirektor der Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin+49 (0) 40 7410-54029r.braren@uke.deKontakt zum RecruitingRecruiting Team+49 (0) 40 7410 - 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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