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Kita-Fachberaterin bzw. Kita-Fachberater (m/w/d)


Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen. 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. Fachberater*in (m/w/d) für Inklusion Abteilung Jugend und Soziales Stellvertretender Abteilungsleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % als Mutterschutzvertretung mit sich ggf. anschließender Elternzeitvertretung. Sie unterstützen die Einrichtungen bei den Prozessen (z. B. Teilnahme an runden Tischen), der Dokumentation und Evaluation und bilden die Schnittstelle in die Verwaltung. Sie sind fachlich zuständig für die Koordination eines Pools an Inklusionskräften, welche nach den Bedarfen und Erfordernissen der Kinder mit Behinderung und der Einrichtungen eingesetzt und begleitet werden. Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Teambegleitung zu konzeptioneller Arbeit im Bereich Inklusion Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Inklusion und den zugehörigen Verfahren Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig Sie sind engagiert, kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und können gut koordinieren faire Bezahlung nach KAO (TVöD-Sue), die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S17, Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket für den Arbeitsweg Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld im Hospitalhof in der Abteilung Jugend und Soziales und in unseren Einrichtungen in allen Stadtteilen Stuttgarts gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Kitaplatzsuche für Ihre eigenen Kinder Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Sie unterstützen die Einrichtungen bei den Prozessen (z. B. Teilnahme an runden Tischen), der Dokumentation und Evaluation und bilden die Schnittstelle in die Verwaltung. Sie sind fachlich zuständig für die Koordination eines Pools an Inklusionskräften, welche nach den Bedarfen und Erfordernissen der Kinder mit Behinderung und der Einrichtungen eingesetzt und begleitet werden. Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Teambegleitung zu konzeptioneller Arbeit im Bereich Inklusion Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Inklusion und den zugehörigen Verfahren Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig Sie sind engagiert, kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und können gut koordinieren

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