Die Evangelische BankMit rund 410 Mitarbeitern ist die
Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes
Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen
aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für
alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten
identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale
Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und
Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater
Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und
Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven
Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach
den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development
Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard
EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als
Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil
regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei
uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den
partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese
Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in
seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement
(Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team
Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die
Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der
Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer
Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit
Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten
sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren
Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir
im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/GrundsatzfragenDeine AufgabenDu
interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und
Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur
Umsetzung bringen.Du bist erste Anlaufstelle für alle
kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG,
etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du erstellst und
überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und
sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle
Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.Du
treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran
arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG
zu integrieren.Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um
Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des
Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.Du bildest die
Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung
und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.Du wirkst an der
Begleitung interner und externer Prüfungen mit.Dein ProfilDu
möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.Du hast eine
qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.Du
verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen
Immobilienkreditgeschäft einer Bank.Du hast die Fähigkeit, in
Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren
und zu optimieren.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office.
Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit
gegenüber neuen Software-Tools.Du zeichnest Dich durch ein hohes
Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,Du schätzt
eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb
eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation,
eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein
ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.Du besitzt eine souveräne und
partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale
Kompetenz.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte
Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem
Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer
Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein modernes, herausforderndes,
familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige
Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible
Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches
Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr,
Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach
Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen
im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das
klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen
wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für
ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem
Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit
Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt
behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich
bitte an:Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an
Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement •
Telefon 0561 7887-2301www.eb.de