Leiter Tragwerksplanung Industriebau (m/w/d) / Head ...

Zwingende Voraussetzung

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Industrie- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Baunormen (Eurocode/DIN), internationale Normen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Statiksoftware und solide Fähigkeiten in Handrechenverfahren

Bewerbungen aus anderen Ingenieurdisziplinen können wir leider nicht berücksichtigen.

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Wir sind ein Ingenieurbüro für Industriebau und sehen uns als externe Bauplanungsabteilung für Kunden aus der Zement- und Baustoffindustrie.

Unsere Projekte sind geprägt von Bauen im Bestand, schwierigen Anforderungen, Optimierung von Planungen auf Umbauten im Laufenden Betrieb. Wir arbeiten international, interdisziplinär und mit hohem Eigenanspruch.
Für den nächsten Schritt unseres Wachstums suchen wir eine technische Leitfigur für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Stelle bereitet auf den Eintritt in die Geschäftsführung vor.

In dieser Rolle bist Du die technische Leitfigur unseres Engineering-Bereichs und Sparringspartner der Geschäftsführung. Du prägst aktiv die zukünftige Struktur unseres Teams (ca. 20 Mitarbeitende). Die Option auf Einstieg in die Geschäftsführung besteht in 3–5 Jahren.

Fachliche Verantwortung

• Statische Berechnungen für komplexe Industrie- und Anlagenbauprojekte bis 500 Mio. €
• Entwicklung tragfähiger, wirtschaftlicher und effizienter Tragwerkslösungen unter Berücksichtigung nationaler (Eurocode/DIN) und internationaler Normen
• Überprüfung, Qualitätssicherung und Freigabe interner statischer Berechnungen und Zeichnungen
• Beratung und Abstimmung mit Kunden, Prüfingenieuren, Anlagenplanern und anderen Projektbeteiligten
• Hands-On Problemlösung, auch vor Ort, auf der Baustelle, mit gesunder Mischung aus Pragmatismus und hohem Anspruch

Führungs- und Managementverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Tragwerksplanung mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Aufbau, Führung und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und technischer Standards
• Verantwortung für den langfristigen Erfolg des Bereichs

Strategische Verantwortung

• Mitwirkung bei der Erweiterung und Strukturierung der Abteilungen Massivbau und Stahlbau
• Proaktive Mitwirkung an Standards, Prozessen und der Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Schrittweise Übernahme unternehmerischer Verantwortung

Deine Persönlichkeit und Führungsstärke

• Bodenständiger Teamplayer mit fachlichem Durchsetzungsvermögen
• Weltoffen, souverän in internationalen Projekten, fließend Englisch
• Verbindlich, präzise und eigenverantwortlich – Wort und Handschlag haben Gewicht

Fachliche Spitzenleistung

• Tiefes Verständnis der Baustatik sowie fundierte Kenntnisse im Massiv- und Stahlbau
• Hohes Abstraktionsvermögen für komplexe Aufgabenstellungen, sichere Handrechnung
• Du gibst Wissen weiter, setzt technische Qualitätsstandards durch Vorbild und treibst exzellente Ergebnisse

Projekt- und Ergebnisfokus

• Projekterfolg steht im Mittelpunkt; Lösungsorientierung hat Priorität
• Präsenz auf Baustelle, beim Kunden und im Büro; schnelle und systematische Umsetzung von Lösungen
• Verantwortung für Kosten, Termine und technische Qualität

Teamaufbau und strategische Gestaltung

• Du erkennst Entwicklungspotenziale bei Mitarbeitenden und förderst sie gezielt
• Feedback wird als Werkzeug zur Weiterentwicklung genutzt, nicht nur als Korrektiv
• Aufbau eines leistungsstarken, eigenverantwortlichen Teams und Förderung einer starken Teamkultur

Du wirst die technische Leitfigur unseres Engineering-Bereichs und übernimmst Schritt für Schritt strategische Verantwortung.
Wenn Du fachlich führst, unternehmerisch denkst und Spaß daran hast, ein Team aufzubauen und weiterzubringen, ist das Deine entscheidende Karrieremöglichkeit.

Wir bieten:

• Individuelles Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits
• Klare Perspektive auf die Geschäftsführung in 3-5 Jahren
• Direkte Einbindung in unternehmerische Entscheidungen
• Kurze Wege, flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum
• Moderne digitale Arbeitsumgebung
• Ein Team, das Leistung schätzt – und füreinander einsteht

Mehr über die Benefits in unserem Unternehmen kannst Du unter karriere.m-bp.de entdecken.