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BEWERBEN

Ort

Hamburg
20038
Hamburg
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2025-12-18

Online zu

2026-02-16
EUR 20.00 HOUR

Mitarbeiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

Job DescriptionHAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist mit über 40 Filialen und einem erfolgreichen Onlineshop einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Mehr als 1.300 Mitarbeitende teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Das Unternehmen lebt Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort in Hamburg. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen den Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragen beratend zur Seite.
Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung/Payroll mit, arbeiten strukturiert und gewissenhaft und sind zudem auch kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz AMA/131777.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Administrative Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und Monatsabschlussarbeiten
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie aktive Mitwirkung in Projekten und übergreifenden HR-Aufgaben

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hohe Diskretion, Genauigkeit und ein Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen der Branche
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Empfehlungsprogramme sowie Mitarbeitendenrabatte auf das Produktsortiment
Bei Festanstellung ein Fahrrad zur privaten Nutzung
Sehr gutes Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gemeinsames Handeln fördert

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