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BEWERBEN

Ort

Wiesbaden
65183
Hessen
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-01-16

Online zu

2026-03-17
EUR 15.00 HOUR

Payroll & HR Specialist

Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte. Für unsere Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ambitionierte Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d). 125 Beschäftigte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechlichen Vorgaben und allem, was dazugehört (Reisekosten etc.) Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH) Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung/Personaladministration Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel Idealerweise Erfahrung in der Baubranche (Baulohn) bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (100 % Office-basiert) Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung, VL und Unfallversicherung Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr

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