Spezialist/in, QM-Produktlinie (m/w/d) ANÜ

Spezialist/in, QM-Produktlinie (m/w/d) ANÜ

Einsatzort:München

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Wir verantworten das Qualitätsmanagement im Technologie Subcluster (TSC) Sitz, Innenausstattung, Gepäckraum (inklusive der zugehörigen Modul-Organisation) im Segment Automobile gegenüber der Rolle Technologieclusterleiter (w/m/d) des Technologie Cluster (TC) Exterieur/Interieur sowie der Funktion Qualitätsmanagement Entwicklung Produktlinien (w/m/x).

Werden Sie Teil unseres Teams und seien Garant für die Qualität unserer Komponenten.

• Als Modul-Qualitätsingenieur (MQI) (w/m/x) verantworten Sie die Qualitäts-Zielerreichung im jeweiligen Fahrzeugprojekt.
• Unter Einhaltung einheitlicher Arbeitsweisen entsprechend der Vorgaben lenken Sie in einer zentralen Rolle das Modulteam.
• Sie treiben die Qualitätsarbeit für Ihren jeweiligen Modulumfang.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit durchlaufen Sie die Prozesse Risiko-, Absicherungs- und Problemmanagement.
• Abhängig von der jeweiligen Projektphase wenden Sie unterschiedliche Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements an, um Risiken und Probleme zu identifizieren und zu validieren sowie deren nachhaltige Beseitigung sicherzustellen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, welche Sie hinsichtlich der Qualitätszielerreichung fachlich führen.
• Eine enge Vernetzung mit den relevanten Entwicklungsfachstellen ist wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe.

Sie besitzen ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind belastbar

• Kenntnisse über verschiedene Prozesse und Gremien in den Bereichen Qualitätsmanagement und -entwicklung.
• Erfahrung im Bauteilentwicklungs- und/oder Produktionsprozess, bevorzugt im Bereich Sitz, Innenausstattung wäre wünschenswert.
• Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungsmethoden und präventiven Q-Methoden sowie gute Kenntnisse in Projektmanagement.
• Eine Green-Belt-Ausbildung Six Sigma/DFSS ist wünschenswert, kann aber gegebenenfalls bei unserem Kunden
• Affinität zu Data Analytics sowie Kenntnisse in Impact, QDM/EPM, PQM Next, PMP Prozess wären wünschenswert.
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse.

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)[Website-Link gelöscht]

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Abteilungen:HR

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:11