Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortleiter Energieversorgung m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks & Grids in Zella-Mehlis.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
- Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
Aufgaben:
- Disziplinarische Führung des Teams bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie Montagepersonal
- Verantwortung für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die Investitionsplanung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau und erdverlegter Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträgen mit Industriekunden und städtischen Auftraggebern
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele und Budgets
- Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, inklusive Angebotserstellung und Preisverhandlung
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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