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BEWERBEN

Ort

Wiesloch
69168
Baden-Württemberg
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-01-27

Online zu

2026-03-28
EUR 15.00 HOUR

Ingenieur/in (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad" - Vollzeit / Teilzeit

Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad". Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11. Ihre wichtigsten Aufgaben: Planung, Ausschreibung, Koordination und Prüfung von Baumaßnahmen in der Fernwärmeversorgung, Erstellung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren, einschl. des Maßnahmenplans, Sicherstellung der Betriebsabläufe aller wärmetechnischer Einrichtungen, Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben wie bspw. regelmäßige Kontrollen des Baufortschritts, Überwachung der Einhaltung energiewirtschaftlicher Regulatoren Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energie-technik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil . Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik Barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden ! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits . Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier .

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