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Technische Betriebsführung für Heizzentralen und Wärmenetze (m|w|d)


  • Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der energielenker service GmbH:
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    Technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Wartung und Instandhaltung, Contracting-Lösungen
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
  • In deiner Rolle als technische Betriebsführung (m|w|d) im Bereich Investition & Contracting, arbeitest du eng mit deinen zwei Teamkolleg*innen zusammen und bist im regelmäßigen Austausch mit den nahen Kolleg*innen aus der Energiewirtschaft. Folgende Tätigkeiten kommen auf dich zu:

    • Überwachen von Heizzentralen und Wärmenetzen und die Bearbeitung von Störungen
    • Analyse und Bewertung von Betriebsdaten und die Empfehlung von entsprechenden Umsetzungen zu Effizienzmaßnahmen
    • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßigen Prüfungen
    • Mitwirkung bei der Modernisierung und dem Umbau von Anlagestandorten
    • Bearbeitung von Gewährleistungs- und Versicherungsfällen
    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- oder Klimahandwerk – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) oder Meister (m|w|d)
    • Begeisterung für energieeffiziente Lösungen, erneuerbare Energien und nachhaltiges Handeln
    • Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch gut selbst strukturieren
    • Gängige MS-Office-Produkte nutzt du sicher und selbstständig in deinem Arbeitsalltag
    • Gelegentliche Reisebereitschaft zu Terminen an unseren Anlagen und bei unseren Kund*innen
    • Einen gültigen Führerschein (Klasse B)
    • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, xwminpx das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
    • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
    • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
    • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
    • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
    • Duz-Kultur und flache Hierarchien
    • Team- und Firmenevents

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