Einleitung:
SPIE Building
Technology Automation &
Traffic: 480
technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology
Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –
regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien
an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den
Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur
und Maschinen- & Anlagentechnik.
Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und
Niederspannungsanlagen m/w/d
Einsatzort: Georgsmarienhütte
Kennziffer: 2026-0421
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an
komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B.
Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren,
Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der
Netzschutztechnik
- Serviceorientierte Betreuung
unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine
und Projekteinsätze
- Störungsanalyse und
Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und
Störungsdienstes
- Dokumentation der
durchgeführten Arbeiten und erstellten
Prüfprotokolle
Ihr
Profil:
- Ausbildung
als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine
vergleichbare technische Ausbildung, wie z.B.
Mechatroniker
- Erste Berufserfahrung als
Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert
- idealerweise in den genannten
Bereichen
- Bereitschaft zur Teilnahme am
Rufbereitschaftsdienst
- Der Schwerpunkt der
Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um
Osnabrück
- Wohnsitz bevorzugt in der Region
Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus
Georgsmarienhütte
Wir
bieten:
- Sichere Zukunft:
Unbefristete Anstellung in einem
familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen
innerhalb einer starken
Unternehmensgruppe
- Attraktives
Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung,
13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und
vieles mehr
- Viele
Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche
Entgeltumwandlung
- Weiterbildung
und Entwicklung: Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen
sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im
hausinternen Kolleg und der SPIE
Akademie
- Prämie bis zu 2.550
€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute
Leute"
- Unterstützungsfond:
Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um
finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu
erhalten
- Gesundes
Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur
Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem
Wohlbefinden
- Weitere
Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate
Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und
Reisen)
BEWERBEN