Technischer Property Manager (w/m/d)

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

• Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Betriebs und der Bewirtschaftung eines Gewerbeimmobilienportfolios
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister im technischen Gebäudebetrieb
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen inkl. technischer Bewertung und Berichtswesen
• Erstellung, Planung und Kontrolle technischer Budgets sowie Verantwortung für deren Einhaltung
• Steuerung von Sanierungs -, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Überwachung wiederkehrender Prüfungen und Wartungen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
• Durchführung und Nachverfolgung des Gewährleistungsmanagements
• Sicherstellung effizienter Instandhaltungsprozesse und -methoden
• Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements bei technischen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Property Management, Immobilienkaufmann/frau 
• Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management 
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der Immobilienbranche
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Teambewusstsein
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel)
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Außerordentliche Vergütung
• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.