Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.
- Führung, Entwicklung und Motivation von unseren Mitarbeitern im Pflege- und Funktionsdienst
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Organisation und Pflegequalität am Standort
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
- Erhalt der hohen pflegerischen Qualität für unsere Patienten
- Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Pflege sowie Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, der Klinikleitung, den niedergelassenen Kollegen und den umliegenden Krankenhäusern sowie deren Ausbildungseinrichtungen
- Mitglied der Krankenhausleitung und damit eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder einen Abschluss eines Pflegemanagementstudiums
- Führungserfahrung in leitender oder stellvertretend leitender Funktion
- Deine Führungsrolle interpretierst du als partnerschaftliche Aufgabe und förderst eine konstruktive sowie respektvolle Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus
- Kreativität, Flexibilität, Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
- Verantwortungs-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- PME-Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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