Job 1000 van 1000


BEWERBEN



Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | IHK


Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: DU LERNST Abläufe und einzelne Schritte der Logistikkette, wie z. B. Versand und Warenannahme kennenzulernen Wie Du Aufträge und Bestellungen abwickelst Ausbildungsvergütung: ~Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Einen guten Schulabschluss (Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss) Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben Du hast Spaß an praktischen Tätigkeiten und großes Interesse an Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen wie z. B. Gabelstaplern Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung) Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event) Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1.

BEWERBEN