"IT als Beruf, soziale Verantwortung als Berufung"

Sarah B. Stabsse eHealth und erentin der Geschäftsbereichsleitung IT

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) für klinische Informationssysteme ( (w/m/d)) Vollzeit , Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort Hamburg Eppendorf | keine Reisetätigkeit

Geschäftsbereich Informationstechnologie| Klinisches Arbeitsplatzsystem

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Be­dürf­nissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies mög­lich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Employer (). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Ham­burg. Rund . Mitarbeiterinnen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel das Wohl un­serer Patientinnen.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte sen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funk­tio­nen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten/innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im können Sie aktiv mitgestalten und hier­bei in einem der größten und herausfordernsten Projekten des mit arbeiten der Einführung eines neuen klinischen Arbeitsplatzsystems.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Se liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer klinischen Infor­mationssysteme und Dokumentenmanagementsysteme.

Strategische Planung und Konzeption neuer Anwendungen und Module auf Basis von Prozessanalysen und Abstimmung mit den Anwendern Beratung und Unterstützung der Kliniken und Institute in der Implementierung und Nutzung innovativer IT-Lösungen Leitung von Projekten im Rahmen der Einführung neuer Lösungen Planung und Koordinierung der Implementierung mit internen wie auch externen Dienstleistern Beratung und Betreuung der Anwenderinnen Kontinuierlichen Verbesserung und Ausbau der eingesetzten Lösungen nd Level Support der Anwenderinnen Systempflege, u.a. Durchführung von Versionswechseln, Ersung und Pflege der sowie der Systemparametrisierung Der inhaltliche Kernpunkt liegt auf dem klinischen Arbeitsplatzsystem Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung, z. B. Informatik, besser noch der Mediznischen Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung von medizinischen Systemen oder ähnlichen komplexen Softwareprodukten Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, Oracle) sind von Vorteil Kenntnisse in den Standards IHE bzw. HL sind von Vorteil Erste Kenntnisse im Umgang und der Administration von Windows basierten Servern und Clients Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Erfahrungen im Support, insbesondere in einer ITIL orientierten sind von Vorteil Grundlagen der und der Anwendungsentwicklung Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Kommuni­kations- und Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs Zuschüsse zum und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms ( INside) aktiv Ihre Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (-Akademie) Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine lang­fristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Familienfreundliches Arbeitsumfeld Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum . Mai unter Angabe des erenz­codes IT.

Kontakt ins Team
Frau Hacer Gencay unter der Nr.
() - oder per

Kontakt zur Abteilungsleitung
Herr Manuel Lenser unter der Nr.
() - oder per

Kontakt zum Recruiting
Frau Kathrin Reinhold, Recruiter, unter der Nr. () - oder per

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV--Virus eine Immunisierung vorliegt. (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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