Risikocontroller (m/w/d)

Zum Unternehmen:

Heute zählt unser Kunde weltweit zu den führenden Anbietern von Differenzkontrakten (CFDs) und ist bekannt für seine innovative Handelsplattform. Seit 2016 ist das Unternehmen zudem an der Londoner Börse gelistet. Das Unternehmen ist ein geschätzter Partner für Geschäftskunden und ein vertrauenswürdiger Broker für Trader, die von langjähriger Erfahrung profitieren können. Mit mobilen Anwendungen bietet unser Kunde "Trading für jedermann" - von kleinen bis hin zu großen Deals, und das alles auf höchstem Niveau.

Um das Team zu verstärken, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Risikocontroller (m/w/d)“ in Vollzeit gesucht.

Werden Sie Teil dieses Teams!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Validierung und Fortentwicklung von Modellen zur Risikobewertung
• regelmäßige Erstellung von Risikoberichten für das Management
• Überwachung der Compliance mit regulatorischen Vorgaben
• Unterstützung bei Aufsichtsprüfungen
• Teilnahme an und Leitung von Projekten
• Beratung des Managements in Fragen der Risikopolitik
• Durchführung von Risikoinventuren und Erstellung von Gesamtrisikoprofilen
• Unterstützung des Managements bei der Etablierung und Verbesserung von Risikosteuerungs- und -kontrollprozessen
• Implementierung und Verbesserung von Risikokennzahlen und Frühwarnsystemen
• kontinuierliche Überwachung der Risikosituation, Risikotragfähigkeit und Einhaltung von Risikogrenzen
• Gewährleistung eines schnellen Informationsflusses von relevanten Risikodaten an das Management, die jeweiligen Verantwortlichen und ggf. die Interne Revision

Ihr Hintergrund:

• Studium der BWL, VWL, Mathematik oder Physik
• erste, relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling
• Erfahrung im Umgang mit Modellen, Daten und quantitative Analysen
• gute Kenntnisse in Excel, Access, Software für statistische Analysen (SASS, R, S-Plus etc.)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehrwert der Position:

• eine attraktive berufliche Zukunft
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten / Work – Life - Balance
• marktüberdurchschnittliche Vergütung
• hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität