Das Rechenzentrum als Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg sucht im Auftrag des Digitalverbundes Bayerns DICH als Juristin oder Juristen im Bereich IT-Recht (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Der Digitalverbund Bayern (DVB) ist der bayernweite Hochschulverbund, dem alle staatlichen und staatlich geförderten Hochschulen sowie das Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften angehören. Ziel des Digitalverbundes ist die Verbesserung und Intensivierung der IT-Kooperation unter den Hochschulen sowohl auf technischer als auch auf organisatorischer Ebene. In diesem Rahmen wurde das aktuell mit einer Person besetzte und an der Universität Würzburg angesiedelte hochschulübergreifende IT-Servicezentrum (HITS) „IT-Recht“ gegründet, für dessen umfangreichen Aufgaben wir Verstärkung durch einen weiteren Juristen suchen. Unsere Anforderungen Du hast... einen Abschluss als Volljurist, idealerweise mit einem Schwerpunkt in IT-Rechtsthemen eine hohe Motivation, die Fachkenntnis und die kommunikativen Fähigkeiten, dauerhaft tragfähige rechtssichere Lösungen für die IT an Hochschulen zu erarbeiten Berufserfahrungen in der Rechtsberatung im IT-nahen Umfeld Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Hochschulumfeld einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Informationstechnologie insbesondere auch im Bereich der KI Reisebereitschaft Du verfügst über... sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift analytische, strukturierte, konzeptionelle und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise kooperative und kommunikative Stärke Deine Aufgaben Beratung zu den durch die Entwicklung von KI entstehenden Fragestellungen (z.B. Grundrechtsfolgenabschätzungen gemäß KI-VO) Mitarbeit bei der Auswahl und rechtlichen Bewertung von (KI-)Tools und Materialien zur Selbsthilfe für Hochschulmitglieder Abklärung von rechtlichen Fragestellungen im Zuge der zunehmenden Verwaltungs-Digitalisierung, u.a. im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG), der Single Digital Gateway-Verordnung (SDG) sowie der Registermodernisierung Beratung zu Open Source Compliance Laufende Auswertung und Bewertung wichtiger Rechtsprechung Vertiefte Beratung und Unterstützung bei gemeinsamen IT-Vergaben und Kooperationen Mitwirken an Bewertungen und Beschreibungen für die Freigabe von IT-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf operativer und Führungsebene aus der gesamten bayerischen Hochschullandschaft Wir können Dir Folgendes bieten Eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Beamtenverhältnisses bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; soweit diese Voraussetzungen (noch) nicht vorliegen, bieten wir eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes (VBL) Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Eine flexible Gleitzeit-Regelung und die Möglichkeit zur Tele-Arbeit Ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot Wir halten Dich fit mit vielen Angeboten z.B. durch die Teilnahme am Hochschulsport Wir sind familienfreundlich und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung stellen wir Schwerbehinderte bevorzugt ein. Wir freuen uns auch auf entsprechend qualifizierte Frauen und laden diese nachdrücklich zur Bewerbung ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch das Jobsharing die Arbeit ganztägig geleistet werden kann. Wenn Dich unser Angebot anspricht, schicke Deine Bewerbung bitte bis zum 31.10.2026 bevorzugt per E-Mail an: rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de Gerne kannst Du dort auch Fragen zu dieser Ausschreibung stellen. Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.