Kreativdirektor

Kreativdirektor, Art Director, Creative Director
Als Kreativdirektor, Art Director oder Creative Director übernehmen Sie die konzeptionelle Führung kreativer Projekte und leiten interdisziplinäre Teams in Agenturen, Markenabteilungen, Digitalstudios oder Architektur- und Designbüros. Diese Seite bündelt aktuelle Festanstellungen und leitende Positionen aus dem Bereich Design, Gestaltung und Architektur. Die ausgeschriebenen Jobs reichen von strategischer Markenführung über crossmediale Kampagnen bis hin zu gestalterischen Leitfunktionen in Produkt- und Raumdesign. In den Stellenprofilen finden Sie Informationen zu Aufgaben, geforderten Kompetenzen und formalen Voraussetzungen; nutzen Sie die Filter des Indexes, um nach Standort, Fachrichtung oder Anstellungsart zu suchen.

Wir suchen: Senior Ethics & Compliance Manager (all genders)

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | wiesbaden | (jobrapido)

Veröffentlicht: 2026-06-15
Gültig bis: 2026-08-14

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Job Description Gemeinsam großes bewegen – als (Senior) Ethics & Compliance Manager (all genders) Als (Senior) Ethics & Compliance Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Führung, direkte Überwachung und Weiterentwicklung des Ethics & Compliance Programms in Deutschland. Dabei unterstützt du den Ethics & Compliance Director Germany in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten des deutschen Standorts (Commercial, Operations sowie Forschung & Entwicklung) und trägst somit aktiv zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Entwicklung und Pflege eines erstklassigen Compliance-Programms in Zusammenarbeit mit dem Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) sowie die Vorbereitung und Leitung der ACIF-Meetings zur Gewährleistung der Repräsentativität, Effektivität und Abstimmung aller Mitglieder*innenBeratung und Unterstützung zu nationalen und internationalen Branchenstandards (z.B. FSA, IFPMA, EFPIA Codes) sowie staatlichen Anti-KorruptionsvorschriftenStrategischer Partner des Geschäftslebens durch die Bereitstellung von Ethics & Compliance Guidelines für geplante Affiliate-Programme, Aktivitäten und StrategienDurchführung von Compliance-Risikobewertungen, Trendanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-EmpfehlungenBeitrag zum globalen Compliance-Programm und den internationalen OEC-Zielen durch die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Initiativen in verschiedenen LändernEntwicklung, Umsetzung und Koordination von Trainingsprogrammen zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien sowie branchenrelevanten VorschriftenImplementierung, Verwaltung und Auslegung von Compliance-Richtlinien sowie Aufbau und Pflege effektiver KommunikationskanäleTeilnahme an Treffen lokaler Branchenverbände, Identifizierung und Kommunikation von Trends an den Ethics & Compliance Director Germany, das ACIF und die internationale OEC-Führung sowie Implementierung notwendiger Änderungen im Affiliate Compliance ProgrammUnterstützung bei der Untersuchung sowie Koordination externer und interner Audits, um Korrekturmaßnahmen und die Überwachung ihrer fristgerechten Umsetzung sicherzustellenBeurteilung von Konflikten, die über die Ethics & Compliance Helpline gemeldet werdenQualifikationenSo machst Du den UnterschiedDu bist Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life-Science-Industrie von mind. 5 bis 8 Jahren, vorzugsweise in einer Compliance- oder RechtsfunktionDu strebst aktiv danach, dir neues Wissen anzueignen, um klare Ausrichtungen vorzugeben, setzt effektiv Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen, die eine spürbare Auswirkung habenDurch deine zielgerichteten Kommunikations- und Konfliktmanagement-Skills nimmst du Einfluss auf Entscheidungen funktionsübergreifender Stakeholder – sowohl vor Ort als auch remote und über alle Führungsebenen hinwegDu bringst Fertigkeiten mit, OEC-Richtlinien, -Verfahren und -Trainings effektiv und kontinuierlich zu identifizieren, zu überwachen und weiterzuentwickelnMit deiner proaktiven und strukturierten Arbeitsweise erzielst du herausragende ErgebnisseNicht zuletzt verfügst du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine Bereitschaft für eine Reisetätigkeit in Höhe von 10% in Deutschland und im Ausland sind gewünscht.Wie wir gemeinsam Großes bewegen mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst mit einer offenen Unternehmenskultur mit einer attraktiven Vergütung mit einem intensiven Onboarding durch eine/n Mentor*in mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen mit betrieblichen Sozialleistungen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken, internationalen Netzwerk Zusätzliche InformationenWir wurden mehrfach und weltweit zum \"Great Place to Work\" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir! Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Warnung vor Betrug bei der RekrutierungWir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachten Sie:AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern.Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer \"@abbvie.com\"-E-Mail-Adresse gesendet. 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Typische Karrierelevel auf dieser Seite umfassen Senior- und Leitungsebenen: Creative Heads, Art Director mit Teamverantwortung sowie Creative Directors, die Konzepte über mehrere Kanäle hinweg steuern. Gesuchte Profile variieren je nach Arbeitgeber – von klassischen Werbeagenturen über Agenturen für digitale Produkte bis zu internen Kreativteams großer Marken. Zu den häufigen Aufgaben gehören die Entwicklung kreativer Leitideen, das Erstellen und Präsentieren von Konzepten, die Koordination von internen und externen Produktionsteams sowie die Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Projekt- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren, sind oft Teil des Anforderungsprofils. Für erfolgreiche Bewerbungen sollten Sie ein aussagekräftiges Portfolio mit nachvollziehbaren Case Studies, Referenzen zu geleiteten Projekten und eine klare Darstellung Ihrer Rolle vorlegen. Neben gestalterischen Fähigkeiten werden Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und – je nach Stelle – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Die hier gelisteten Stellen stammen aus unserem Job-Index und werden regelmäßig aktualisiert. Jede Anzeige verlinkt zur jeweiligen Ausschreibung; Bewerbungen laufen über die in der Anzeige angegebenen Wege. Nutzen Sie die Filterfunktionen, um passende Angebote zu finden oder relevante Suchanfragen zu speichern.