Operativer Einkäufer

Operativer Einkäufer, Einkaufssachbearbeiter, Junior Einkäufer
Auf dieser Seite sehen Sie aktuelle Stellenangebote für operative Einkäufer, Einkaufssachbearbeiter und Junior-Einkäufer aus dem Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Die Anzeigen stammen aus unserem Index und werden fortlaufend aktualisiert, sodass Sie offene Positionen nach Ort, Branche und Vertragsart filtern können. Die vertretenen Aufgaben reichen von Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation über Bestands- und Reklamationsmanagement bis zur Stammdatenpflege und Unterstützung bei Preisverhandlungen. Gefunden werden sowohl Einstiegspositionen für Berufseinsteiger als auch operative Rollen mit klarer Fachverantwortung in Industrie, Handel und Dienstleistung.

Junior Einkäufer (M/W/D) bei Coolblue

Coolblue B.V. | Düsseldorf | (talent.com)

Veröffentlicht: 2026-06-16
Gültig bis: 2026-08-15

Als Junior Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf startest du im Bereich Whitegoods für Deutschland. Du... Als Junior Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf startest du im Bereich Whitegoods für Deutschland. Du lernst, Einkaufsprozesse bei Coolblue praxisnah zu verstehen, identifizierst kommerzielle Chancen in Daten und Gesprächen und setzt diese in Maßnahmen rund um Pricing, Sortiment, Deals und Verfügbarkeit um. Was du machst Als Junior Einkäufer (m/w/d) in Düsseldorf startest du im Bereich Whitegoods für Deutschland. Du lernst, Einkaufsprozesse bei Coolblue praxisnah zu verstehen, identifizierst kommerzielle Chancen in Daten und Gesprächen und setzt diese in Maßnahmen rund um Pricing, Sortiment, Deals und Verfügbarkeit um. Du analysierst Umsatz-, Margen- und Bestandsdaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Sales und Profitabilität ab Du unterstützt das Category Team bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen, Kampagnen und Promotions Du arbeitest aktiv daran, Sortiment, Verfügbarkeit und Pricing zu optimieren und Deals strukturiert umzusetzen Du nimmst an internen und externen Meetings teil und entwickelst dich schrittweise in Richtung einer aktiven Rolle in Präsentation und Abstimmung Du arbeitest eng mit Teams wie Supply Chain, Pricing und Product Management zusammen, um das Kundenerlebnis in Deutschland zu verbessern Was du kannst Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch. Du bist analytisch stark und hast ein gutes kommerzielles Verständnis – du arbeitest gerne mit Zahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und sorgst für klare Kommunikation sowie saubere Umsetzung Du bist strukturiert und organisiert – Checklisten, klare Prozesse und sorgfältige Nachverfolgung gehören für dich dazu Du bist flexibel, arbeitest gerne mit verschiedenen Produkten und Lieferanten und passt dich schnell neuen Prioritäten an Was du bekommst Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt. Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr. Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst. Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl. Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen. Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst. Kultur Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.
Diese Jobs passen zu Kandidatinnen und Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium, technischen Kenntnissen und einem Gespür für Zahlen und Prozessabläufe. Typische Hintergründe sind Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder ein Studienabschluss in Betriebswirtschaft/Logistik. Wichtige Skills sind Erfahrung mit ERP-Systemen, sichere MS‑Excel‑Kenntnisse sowie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit. Die Bandbreite der Angebote umfasst Vollzeit- und Teilzeitstellen, befristete Projekte und unbefristete Festanstellungen. Viele Stellen verlangen erste praktische Erfahrung im Einkauf, andere eignen sich ausdrücklich als Einstieg (Junior-Positionen). Branchenunterschiede betreffen etwa Lieferkettenkomplexität, Produktgruppen und Schnittstellen zu Produktion oder Vertrieb. Bei der Suche lohnt es sich, Anzeigen gezielt nach Verantwortungsumfang, erforderlichen Tools (z. B. SAP, Navision) und Sprachkenntnissen zu filtern. Bereiten Sie Bewerbungsunterlagen vor, die konkrete Erfolge und Zahlen nennen (Kostenreduzierungen, Lieferantenakquise, Mengensteuerung). Im Vorstellungsgespräch sind Beispiele zu Prozessoptimierungen und zur Zusammenarbeit mit Lieferanten hilfreich. Unsere Übersicht führt direkt zu den jeweiligen Inseraten mit Angaben zu Arbeitgeber, Einsatzort und Bewerbungsmodalitäten. Prüfen Sie die Veröffentlichungstermine und Bewerbungsfristen regelmäßig, richten Sie bei Bedarf Job‑Alerts ein und passen Sie Ihre Suche an gewünschte Regionen oder Vertragsarten an.