Telesales

Telesales Agent, Telefonverkäufer, Inside Sales Representative
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenangebote aus dem Bereich Telesales: Rollen wie Telesales Agent, Telefonverkäufer oder Inside Sales Representative. Die Positionen decken sowohl Inbound- als auch Outbound-Tätigkeiten ab und reichen von Einsteigerstellen mit Einarbeitung bis zu verantwortlichen Rollen mit Zielvorgaben. Unser Index listet Angebote aus verschiedenen Branchen und Beschäftigungsformen — Vollzeit, Teilzeit, befristete Verträge sowie Remote- und Hybrid-Modelle. Nutzen Sie die Filter für Standort, Branche und Erfahrungsniveau, um passende Jobs schnell zu finden.

Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) – B2B Bereich

VNR Group | bonn | (jobrapido)

Veröffentlicht: 2026-06-15
Gültig bis: 2026-08-14

Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern eigene Produkte entwickeln, vermarkten und ihre Wirkung direkt messen? Dann werde Teil unseres Teams bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group. Hier arbeiten wir an Content-Produkten, Fachinformationen und Events für HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Mitbestimmungsorgane in deutschen Unternehmen – digital, live und in Print. Mit unseren Marken Personalwissen und ADIUVA schaffen wir Produkte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden wirklich erleichtern. Als Marketing - & Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für Content-Produkte und Marketing-Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitale Produktwelt auszubauen. Das erwartet dich:Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales, etc) für die von dir verantworteten Content-Produkte im HR-Umfeld.Entwicklung von kreativen Vermarktungsansätzen und Kampagnenideen, um neue Kunden zu erreichen. Koordination von freien Autoren, Referenten, Grafikern und Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte. Analyse der Performance deiner Produkte und Kampagnen mit modernen Reporting-Tools. Beobachtung digitaler Trends und Einbringung von KI-gestützten Tools in den Marketingalltag und die Produktentwicklung – z. B. zur Unterstützung bei Content-Erstellung, Analyse von Maßnahmen oder Optimierung von Prozessen.Identifikation von neuen Themen, Trends und Produktideen in enger Abstimmung mit Kunden und Markt. Das bringst du mit:Einschlägige Erfahrung im Marketing, Produktmanagement oder B2B-Umfeld.Organisationstalent, Kommunikationsstärk e und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit. Analytische Denkweise: Zahlen und Auswertungen helfen dir, deine Maßnahmen zu optimieren. Vorkenntnisse in Personalwesen oder Mitbestimmung sind nicht erforderlich – Leidenschaft für starkes Marketing zählt mehr.Offenheit für neue Technologien sowie die Motivation, die Chancen von KI in marktfähige Lösungen zu überführen.Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.Darauf kannst du dich freuen:CoachingErgonomische ArbeitsplätzeFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenFreie Systemwahl (Windows/ Mac)FreizeitraumGestaltungsfreiheitGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHerzliche TeamatmosphäreHomeofficeIndividuelles OnboardingHundefreundlichInterne WeiterbildungsakademieKurze EntscheidungswegeMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteTischtennisplatteVermögenswirksame LeistungenZusätzliches Monatsgehalt für WeiterbildungKlingt das spannend für dich?Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Marketing Manager / Produktmanager. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.Carolin KöhlerTalent ManagerinTel: 0228/82050
Telesales-Positionen richten sich an kommunikative Menschen mit einer strukturierten Arbeitsweise. Typische Aufgaben sind Gesprächsführung am Telefon, Leadqualifizierung, Terminvereinbarung und Verkaufsabschlüsse. Viele Arbeitgeber setzen auf quantitative Ziele (KPIs) und regelmäßige Reportings. Im Alltag arbeiten Telesales-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter häufig mit CRM-Systemen, Gesprächsskripten und Produktdatenbanken. Gefragt sind außerdem Fähigkeiten in Einwandbehandlung, Abschlussorientierung und Zeitmanagement. Gute Deutschkenntnisse sind in der Regel Voraussetzung, Englischkenntnisse sind je nach Unternehmen von Vorteil. Einstiegsrollen bieten oft Schulungen und enges Coaching; für erfahrene Kandidaten gibt es Positionen mit Verantwortung für Zielerreichung und Kundenpflege. Karriereschritte führen häufig in die Bereiche Key Account, Sales Management oder Außendienst. Für Bewerbungen empfehlen sich ein klar strukturierter Lebenslauf mit Telefon- oder Verkaufserfahrung und eine Vorbereitung auf Telefonproben oder Rollenspiele im Interview. Nennen Sie konkrete Erfolge und Zahlen, um Ihre Verkaufsstärke zu belegen.