Veranstaltungsmanager/in Kultur

Veranstaltungsmanager, Produktionsleiter, Eventmanager Kultur
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenangebote für Veranstaltungsmanager/innen, Produktionsleiter/innen und Eventmanager/innen im Kulturbereich. Die Inserate stammen aus unserem Index und decken Theater, Museen, Festivals, Galerien, Kulturämter und Agenturen ab – von Festanstellungen über Teilzeit bis hin zu projektbezogenen Einsätzen. Die ausgeschriebenen Positionen richten sich an Berufseinsteiger ebenso wie an erfahrene Produktionsleitungen. Suchen Sie gezielt nach Aufgaben in Programmplanung, Technikkoordination oder Künstlerbetreuung und nutzen Sie die Filter im Job‑Index, um passende Angebote nach Ort, Vertragsart und Erfahrungsniveau zu finden.

Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA | königsee | (jobrapido)

Veröffentlicht: 2026-06-15
Gültig bis: 2026-08-14

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)Ziel der StelleAls Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.AufgabenDu verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und AbteilungszieleGemeinsame Gestaltung & Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und WirtschaftlichkeitGestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringenProfilDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden UmfeldOder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung Du hast bereits Führungserfahrungen Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-MethodikUmgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten KennzahlenBenefitsFaires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSystematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe TrainingsmaßnahmenCorporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Typische Aufgaben reichen von der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen über Budget‑ und Vertragsmanagement bis zur technischen Produktionsleitung vor Ort. Viele Stellen verlangen koordinative Fähigkeiten, Erfahrung in Veranstaltungslogistik und ein sicheres Auftreten gegenüber Künstlern, Dienstleistern und Publikum. Die Anforderungen variieren: Quereinsteiger mit nachweisbarer Praxis sind genauso gefragt wie Bewerber mit Ausbildung oder Studium in Kulturmanagement, Veranstaltungstechnik oder Projektmanagement. Relevante Zusatzqualifikationen sind etwa Kenntnisse in GEMA‑Fragen, Arbeitssicherheit, Light‑ und Soundtechnik sowie Erfahrung mit digitalen Ticketingsystemen. Die Arbeitszeiten im Kulturbereich sind oft unregelmäßig und umfassen Abend‑ und Wochenendtermine. Karrierewege führen über Senior‑Positionen in der Produktion zu Bereichsleitungen, zur künstlerischen Planung oder zur Selbstständigkeit als Dienstleister oder Agentur. Für die Bewerbung empfehlen wir ein aussagekräftiges Portfolio mit Projektbeschreibungen, Referenzen und Angaben zu konkreten Verantwortlichkeiten. Heben Sie technische Kompetenzen und erfolgreich realisierte Veranstaltungen hervor, legen Sie Job‑Alerts an und bewerben Sie sich direkt über die verlinkten Anzeigen im Index.