Videoproduzent

Videoproduzent, Videoeditor, Cutter

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenangebote für Videoproduzent:innen, Videoeditoren und Cutter in Deutschland. Der Index umfasst Positionen aus Fernsehen, Agenturen, Corporate Video und Social Media – sowohl Festanstellungen als auch projektbasierte und Freelance-Aufträge. Die Angebote richten sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in Produktion, Schnitt und Postproduktion. Relevante Kompetenzen sind der sichere Umgang mit Schnittsoftware (z. B. Adobe Premiere, DaVinci Resolve, Final Cut), ein gutes Storytelling-Gefühl und ein aussagekräftiges Showreel oder Portfolio.

Keine aktuellen Stellenangebote für diese Landingpage gefunden.

Derzeit ist kein Stellenangebot verfügbar.

Verwandte Seiten

Content Manager Grafikdesigner Journalist Lektor Mediengestalter PR-Manager Redakteur Social Media Manager UX-Designer

Welche Rollen finden Sie hier? Neben klassischen Videoproduzent:innen gibt es Stellen für Senior- und Junior-Videoeditoren sowie spezialisierte Cutter für Werbung, Dokumentationen oder Social-Media-Formate. Die Aufgaben reichen von der Planung und Regie über Rohschnitt und Farbkorrektur bis zur finalen Auslieferung. Arbeitsumfeld und Vertragsformen variieren stark: Agenturen, Produktionsfirmen, Medienhäuser und Unternehmen mit eigener Videoproduktion stellen ein. Viele Positionen sind in Vollzeit ausgeschrieben, es gibt aber auch Teilzeit-, Projekt- und Freelance-Angebote sowie zunehmend hybride und Remote-Optionen. Tipps für Bewerbungen: Legen Sie ein aktuelles Showreel an, beschreiben Sie in wenigen Sätzen Ihre Rolle bei ausgewählten Projekten und nennen Sie verwendete Tools und Verantwortung. Referenzen und konkrete Beispiele (Link zum Portfolio, Zeitstempel im Reel) helfen Personalverantwortlichen, Ihre Fähigkeiten schnell einzuschätzen. So nutzen Sie die Seite: Die Auflistung basiert auf dem aktuellen Index und lässt sich nach Ort, Vertragsart und Erfahrung filtern. Vergleichen Sie mehrere Angebote, lesen Sie die Aufgabenbeschreibung genau und prüfen Sie technische Anforderungen, bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.