Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR) ~30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zus...
Sehr gute räumliche Voraussetzung Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Carita...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Re...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Re...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Re...
Sehr gute räumliche Voraussetzung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)30 ...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Rege...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Rege...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Rege...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Rege...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Tage Urlaub und bis zu 2 Rege...
Sehr gute räumliche Voraussetzung Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tar...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Re...
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre ~ Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) ~ Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) ~30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Re...