53 Jobs bei Marlene-Spanke

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Projektleitung SAP S/4 Hana Einführung (Inhouse) (m/w/d) AD

Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Rahmen der Prozessstandardisierung und Einführung von S/4 Hana: Du leitest und koordinierst sie und stimmst dich mit den Teilprojektleiter...

Referent (m/w/d) Personalentwicklung **Remote möglich** AD

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwi...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) AD

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führun...

Projektleitung SAP S/4 Hana Einführung (Inhouse) (m/w/d)

Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Rahmen der Prozessstandardisierung und Einführung von S/4 Hana: Du leitest und koordinierst sie und stimmst dich mit den Teilprojektleiter...

Referent (m/w/d) Personalentwicklung **Remote möglich**

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwi...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führun...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen ***** in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräf...

Projektleitung SAP S/4 Hana Einführung (Inhouse) (m/w/d)

Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Rahmen der Prozessstandardisierung und Einführung von S/4 ***** Du leitest und koordinierst sie und stimmst dich mit den ***** zur Umsetz...

Analyst (m/w/d) - Remote möglich

Als Teil des Data Governance Office (DGO) optimierst Du unser Daten-Berichtswesen, stellst die Richtigkeit von diesem sicher und identifizierst Unstimmigkeiten In der Welt der Datenanalyse bist Du zuh...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führun...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den d...

Analyst:in Qualität Materialstamm / Artikelstamm / Stammdaten ...

Ihre Aufgaben Du führst Analysen unserer ca. 18 Millionen Artikelstammdaten aus und leitest Erkenntnisse zu Mustern, Trends, Datenqualität und Verbesserungen ab Als Teil des Data Governance Office (DG...

Analyst:in Qualität Materialstamm / Artikelstamm / Stammdaten ...

Analyst:in Qualität Materialstamm / Artikelstamm / Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben * Du führst Analysen unserer ca. 18 Millionen Artikelstammdaten aus und leitest Erkenntnisse zu Mustern, Trends, Dat...

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) AD

Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen ***** in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräf...

Projektleitung SAP S/4 Hana Einführung (Inhouse) (m/w/d) AD

Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Rahmen der Prozessstandardisierung und Einführung von S/4 ***** Du leitest und koordinierst sie und stimmst dich mit den ***** zur Umsetz...

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