...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...Arbeitsrecht, Erstellung von Stellungnahmen, Lohnsteueranrufungsauskünften etc.Ggf. Review von Inbound-GehaltsabrechnungenLangfristige Mandatsbetreuung und eigenständige Kommunikation mit dem Mandante...
...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium.Was Sie erwartetKund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Un...
...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-upEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrun...
...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...
...Arbeitsrecht Ausbildungsinhalt & Ausbildungsablauf:Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten & Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche Darüber hinaus lernst du alle k...
...Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Auswertungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. LOGA) Kompetenzen: Diskre...
...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Leis...
...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Leis...
...Arbeitsrecht, Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag von Vorteil Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise Proaktivität und Selbstständigkeit Souveränes Auftreten und Teamfähigke...
...Arbeitsrecht - Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-up Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem - oder einfach eine gute Portion Erfahru...
...Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und VisionenDeine AufgabenDu bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine.Du kümme...
...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...