798 Jobs für arbeitsrecht

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Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Unternehmensjurist (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...

Personalberater/Personalberaterin (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht und verfügst über umfassende Kenntnisse tariflicher RahmenbedingungenDu hast fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in der Erstellung und dem Nachhalten von AngebotenDu besit...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

...Arbeitsrecht   Ausbildungsinhalt & Ausbildungsablauf: Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten & Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche  Darüber hinaus lernst du al...

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...

Personalleitung (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mita...

Personalleitung (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung) Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung Steuerung von übergreifenden Personalprojekten Eng...

HR-Spezialist:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

...Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. Du zeichnest dich durch eine sorg...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&I Loga Gute Organisa...

Personalmanager - Recruiting (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, von Vorteil sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtDu bist sicher im Umgang mit MS Office, Cloud- und gängigen HR-Software-SystemenDu arbeitest gewissenhaft, struktur...

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-upEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrun...

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