314 Jobs für Arbeitsrecht

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HR Business Partner (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen ...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll - Köln AD

...Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus. Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und W...

Leitung Personalmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart AD

...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d), in Teilzeit

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

Vacancy HR Business Partner

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner m/f

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

Vacature HR-Business Partner

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner (HRBP)

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner |

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Manager - Recruiting / Personalentwicklung / ...

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Operational Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Manager Recruiting & Operations

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Teilzeit

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ... AD

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) - Wuppertal, ... AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

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