...Arbeitsrecht. Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, aktiv Verantwortung zu übernehmen, statt nur „abzurechnen“. Verantwortung und Gestaltungsspielraum – übernimm herausfordernde Aufg...
...Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mita...
...Arbeitsrecht und Datenschutz Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBW Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht...
...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
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...Arbeitsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise auf Geschäftsführungsebene in einem vergleichbaren schulischen, sozialen oder ge...
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...Arbeitsrecht, zum Ort der Besteuerung und der Sozialversicherung usw.). Erstellung allgemeingültiger Informationen und deren Verbreitung über die gemeinsame Internetseite des INFOBEST-Netzwerks und üb...
...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...
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...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln Bereits...
...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - auch wenn's mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...