877 Jobs für arbeitsrecht referendar

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Mitarbeiter (m/w/d/ohne Geschlechtsangaben) Personal und Recht AD

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung der Personalentwicklung bei HR-Projekten und Employer-Branding Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbil...

Referent (m/w/d) für Arbeitsrecht AD

...Arbeitsrechts und Sozialrechts Unterstützung bei Strukturveränderungen und arbeitsrechtlicher Beratung  Begleitung von Betriebsübergängen nach § 613 a BGB und Durchführung von Mitarbeiterversammlungen...

HR Business Partner / HR Generalist / ... AD

...arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenSie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in d...

Stelle/Job Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter ~ Förderung der individuellen Weit...

HR Business Partner (HRBP)

...Arbeitsrecht und breites HR-WissenHohes Maß an Kommunikations- und TeamfähigkeitSicheres und verbindliches Auftreten gegenüber allen HierarchieebenenDigitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft u...

Leiter Personal (m/w/d) gesucht

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleiter (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleitung (m/w/d) (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleitung (m/w/d) (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleiter (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Personalreferent (w/m/d) AD

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und unterstützen in der operativen Arbeit.Ihr Profil:Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalrefer...

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht AD

...arbeitsrechtlichen Prozessen und beraten unsere Geschäftsbereiche in allen relevanten arbeitsrechtlichen Themen.Zudem schulen Sie Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und begleiten die rechtlich...