369 Jobs für Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung AD

...Arbeitsrecht sind von Vorteil Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten Krankenversicherung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fundierte...

HR Business Partner (m/w/d) - Monheim;Rhein AD

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen ...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) ... AD

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenEngagement und ZuverlässigkeitEigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitswei...

Prüfungsassistent (m/w/d) Bilanzierung Jahresabschluss

...Arbeitsrecht Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317) Jetzt bewerben Buchhalterische Prüfung und Freigabe der Jahresabschlüsse für die Kirchenstiftungen der Diözese Au...

HR Director (gn)

...arbeitsrechtlicher Regularien. Harmonisierung von HR‑Prozessen und Tools für internationale Standorte. Leitung globaler HR-Digitalisierungsprojekte (z. B. HRIS-Einführung). Anforderungen an die Kandid...

Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)

...Arbeitsrecht sind wünschenswert Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Kommunikation & Teamarbeit: Ausgep...

Head of HR Operations Germany (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

Head of HR Operations Germany (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

Personalcontroller (m/w/d)

...Arbeitsrecht, grundlegender Personalarbeit und Lohnbuchhaltung Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Analysen auch für Nicht-Controller verständlich zu kommunizieren Unser Angebot: Eine attraktive...

HR Manager (deutsch/englisch)

...Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Recruiting, Talent Acquisition, HR Prozesse, Personalbetreuung, Mitarbeiterbetreuung, Employee Lifecycle, Personalentwicklung, HR Projekte, HR Beratung, SAP HCM...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

Head of HR Operations Germany (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ... AD

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) ... AD

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

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