348 Jobs für arbeitsrecht hr

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...hre Unterlagen – wir kümmern uns um den Rest. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Selbstständige Durchführung sämtlicher Verwaltungstätigkeiten im...

HR Manager (m/w/d) AD

...hrift) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, davon über 5 Jahre in einer HR-Führungsposition, idealerweise im produzierenden Umfeld (Automotive/Industrie) Recht & Compliance: Fundierte Kenntnisse im...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...hrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden Erfahrung in de...

HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d)

...hrung im Payroll & Time Bereich mit. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Emplo...

HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d)

...hrung im Payroll & Time Bereich mit. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Emplo...

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

...hr Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +...

HR Business Partner (m/w/d)

...HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit | unbefristet So schaffen Sie bei uns Mehrwert: Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mi...

HR Payroll Specialist (w|m|d)

...hrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht Kenntnisse in der Zeitwirtschaft Sehr...

HR Payroll Specialist (w|m|d)

...hrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht Kenntnisse in der Zeitwirtschaft Sehr...

HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

...hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbere...

Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

...Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, id...

Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) AD

...HR-TeamIhr Profil:Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR...

HR Business Partner für BurdaDruck (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung (mind. 7 Jahre) als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position, ide...

arbeitsrecht hr