...Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Vorbereitung entsprechender Unterlagen sowie bei Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie sind für ...
...Arbeitsrecht. Sie arbeiten in einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen an der größten Hochschule des Landes Brandenburg. Aktiv gestalten Sie die rechtlichen...
...Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umga...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eig...
...Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umga...
...Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Schnelle Auffassung...