495 Jobs für Arbeitsrecht

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Personalreferent (w/m/d) AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Standortleitung (m/w/d) Holzgroßhandel AD

...Arbeitsrecht und Personalprozessen von Vorteil Verhandlungssicher in Kommunikation mit Lieferanten, Kunden, Behörden und internen Stakeholdern Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Führungspersönlichk...

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting AD

...Arbeitsrecht mit Sie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Sie haben...

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

...Arbeitsrecht mitSie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen ZielgruppenSie haben e...

Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

...Arbeitsrecht-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewus...

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

...Arbeitsrecht Selbstständige und termingetreue Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Wohnungsmöglichkeiten in Schlossnähe als Erst- oder Z...

Unternehmensjurist (m/w/d)

...Arbeitsrecht. Sie prüfen, verhandeln und gestalten zivil- und wirtschaftsrechtliche Verträge im nationalen und internationalen Kontext, z. B. im Rahmen von Ausschreibungen. Sie beraten interne Projekt...

Recruiting Assistenz befristet Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Recruiting Assistenz befristet Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Recruiting Assistenz befristet Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Recruiting Assistenz befristet Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d)

...Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Schnelle Auffassung...

Personalleitung (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung) Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung Steuerung von übergreifenden Personalprojekten Eng...

Teamleiter (m/w/d) - Personal AD

...arbeitsrechtlicher Themen und Koordinierung arbeitsrechtlicher MaßnahmenBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie in der Zus...

Teamleiter Personal (m/w/d) Industrie AD

...arbeitsrechtlicher Themen und Koordinierung arbeitsrechtlicher MaßnahmenBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie in der Zus...

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