...Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analy...
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...GehaltsabrechnungenUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlichSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwe...
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...Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwi...
...Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Pflege von elektronischen Personalakten und Personalstammdaten Vorbereitung und Erstellung von diversen Unterlagen, ...
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...Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr Betreuung der Zeitwirtschaftskonten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Ansprechpartner (m/w/d) f...
...Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwi...
...Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren Koordination von Schulung...
...Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse. Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis...
...Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ...
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