799 Jobs für Arbeitsrecht

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Vacature HR-Business Partner AD

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement Gute Eng...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen ...

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/x) AD

...Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine. Du kü...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent Controlling (m/w/d) Vollzeitstelle

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent (m/w/d) in VZ

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent Controlling (m/w/d) in Vollzeit

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

HR Generalist (d/m/w)

...Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Hohes Maß an Ko...

HR-Spezialist:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

...Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. Du zeichnest dich durch eine sorg...

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

...Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durc...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mita...

Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)

...arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir die Leitung oder Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und Compliance-Projekten, verhandeln Betriebsvereinbarungen und führen Arbeitsgerichtprozesse...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

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