870 Jobs für arbeitsrecht associate

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Volljurist, head of employee relations AD

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

HR Experte und Volljurist (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Volljurist, hr generalist AD

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Referent Personalmanagement (m/w/d) - Vollzeit

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent Personalmanagement (m/w/d) - Vollzeit

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

HR Generalist (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Maßnahmen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit Gutes Verständnis vo...

Sachgebietsleiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

...Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) Jetzt bewerben Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den IT-Systemen Koordination und Abstimm...

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...

Volljurist / HR Manager (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Volljurist, hr manager AD

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

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