870 Jobs für arbeitsrecht

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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und VisionenDeine AufgabenDu bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine.Du kümme...

Fachliche Leitung Human Resources (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im HR-Bereich. Darüber hinaus erfolgt ein aktiver Beitrag zur Organisations- und Kulturentwicklung mit dem Ziel, ein zukunftsfähiges, inspirierendes und we...

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-up Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahru...

Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration ...

...Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigung...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

Payroll Specialist (m/w/d)

...Arbeitsrecht sowie Betriebsrentenstärkungsgesetz Erfahrener Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise P&I Loga3. Sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel-) Kenntnisse. Sehr gute ...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...

Referent (m/w/d) in VZ AD

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Referent Personalmanagement (m/w/d) - Vollzeit AD

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

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