361 Jobs für Arbeitsrecht

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Professur (m/w/d) für das Gebiet »Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, ... AD

...Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human-Resource-Managements Erfahrungen in der akademischen Selbs...

Payroll Administrator AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme einzuarbeiten (u. a. SAP HCM) Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und service...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll AD

...Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus. Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und W...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ...

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

...Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften (insbesondere mitarbeitsrechtlichem Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungs...

Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

...Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften (insbesondere mitarbeitsrechtlichem Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungs...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)

...Arbeitsrecht sind wünschenswert Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Kommunikation & Teamarbeit: Ausgep...

Vacancy HR Business Partner

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner (HRBP)

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner m/f

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

HR Business Partner |

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

Vacature HR-Business Partner

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.); Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitu...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal AD

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

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