361 Jobs für Arbeitsrecht

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Human Resource Manager AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

HR Business Partner*in AD

...arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch u...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership) Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung) Optimierung und Weiterentwicklung ...

Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht

...Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang "Arbeits...

Personalreferent (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehö...

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenEngagement und ZuverlässigkeitEigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitswei...

HR Manager:in (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwo...

Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenErstellung der Personalkostenplanung und Verantwort...

Head of HR Operations Germany (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Operational Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Manager Recruiting & Operations

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

HR Manager - Recruiting / Personalentwicklung / ...

...Arbeitsrecht, Sozialversicherungsangelegenheiten, Personalplanung und Entscheidungen im Employee Lifecycle Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse an den deutschen Standorten (Re...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

HR Business Partner (m/w/d) Master AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

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