553 Jobs für arbeitsrecht referendar

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Kaufmännischer Direktor (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise auf Geschäftsführungsebene in einem vergleichbaren schulischen, sozialen oder ge...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

HR Generalist (d/m/w)

...Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Hohes Maß an Ko...

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

...arbeitsrechtlichen Fragen Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Kenntni...

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

...Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durc...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Arbeitsort ist Saarbrücken. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre. WAS SIE ERWARTET: Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std....

Anwendungsentwickler / Informatiker (m/w/d)

...Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) Jetzt bewerben Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen Planen und Begleiten der Testphasen bei Neueinführu...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facharbeiter

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fachkraft

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Fachkraft - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Direktvermittlung internationaler Fachkräfte

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Was Sie erwartet Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden ...

HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Referent Arbeitsrecht & Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. Remote & Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Du bereitest Termine mit d...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...